"В России происходит деградация человеческого капитала.  То есть эти 6% — ​дошедшие до отчаянного состояния люди, которые 
и Третьего Департамента стран СНГ МИД России. Человеческий капитал России и стран Центральной Азии: состояние и прогнозы 

Состояние и возможности федерального бюджета России в 2013–2015 годах . и развития человеческого капитала в России. При этом он является 

Для определения качества человеческого капитала учитываются такие показатели: уровень образования, продолжительность жизни, качество жизни, состояние медицинского обслуживания и производство валовой внутренней продукции на душу населения. Разработан единый объективный международный показатель - это Индекс развития человеческого потенциала.
По качеству человеческого капитала Россия занимала четверть века тому назад 23 место в мире, сегодня нам отведено 66 место. Такое резкое падение объясняется низким уровнем качества жизни, ухудшением постановки образования и состояния медицинского обслуживания, краткой продолжительностью жизни.
В мировой практике периодически происходят экономические кризисы - естественные спутники капиталистической системы, основанной на свободе, рыночном разделении труда и товарном производстве. Не обошел стороной он наш государственный и частный капитал. В стране есть крупная частная собственность, 52% ВВП сегодня производится в негосударственном секторе.
В основе кризиса лежат как международные, так и внутренние причины, когда происходят резкие колебания в ценности денег и кредитных взаимоотношений, а также в системе распределения получаемых доходов или заработков и биржевые спекуляции. Все это было не только в прошлом, оно имеет место и в наши дни. В условиях нынешнего кризиса затронуты повседневные жизненные проблемы миллионов граждан, задействован колоссальный человеческий капитал.
В Китае само содержание и понятие слова кризис обозначается двумя иероглифами и носит двойной смысл. Первый означает падение, потрясение, а второй – новые возможности. Исследователи обратили внимание и на вторую сторону этого социального явления. «Кризис» - греческое слово. Оно означает «суд». Суд - испытание для человечества, которое отвернулось от морально - нравственных норм, поставив во главу всего стремление к потреблению и приобретению материальных благ.
Само понятие - человеческий капитал введено экономистами Чикагской школы в 1970-х годах. Этот капитал рассматривается как ценнейший ресурс, который важнее природных ресурсов. По утверждению американского исследователя Дж. Грейсона, «именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности». Сегодня все громче и громче звучат голоса: «самое ценное, что есть у России – это ее человеческий капитал, задействовав который можно преодолеть кризисную ситуацию». Известный ученый, академик РАН Олег Богомолов считает необходимым сделать стратегическим приоритетом инвестиции не только и не столько в новую технику, сколько в человека. По его глубокому убеждению, для достижения намечаемых целей нужна «сплоченность общества, уверенность людей в справедливости и жизнеспособности общественного строя, доверие к лидерам государства. Это то, что называют социальным капиталом».

1 Градировский С. Человеческое развитие — вызов России. В сб. Человеческий капитал России и стран Центральной Азии: состояние и прогнозы.

Представляется целесообразным попытаться осмыслить место и роль человеческого капитала в нынешней ситуации не столько под углом зрения выхода из кризиса и обнищания масс, сколько придания ему нового импульса для последующего развития.
В разных странах измерение человеческого капитала происходит с учетом складывающихся национальных цен на рынке труда. Расчеты, произведенные российскими учеными С.Валентеем и Д.Нестеровым, дают среднедушевую величину человеческого капитала для России в 19,4 – 22,6 тыс. долларов.
Что касается расчетов отечественных исследователей, то они существенно отличаются от зарубежных. В Соединенных Штатах Америки «наименее квалифицированные работники (не имеющие аттестата об окончании средней школы), в среднем обладают человеческим капиталом в размере 250 – 300 тыс. долларов, а лица с высшим образованием в 600 – 700 тыс. долларов».
В ходе проведения приватизации промышленных предприятий в России западные инвесторы и отечественные нувориши скупали их за бесценок. При этом стоимость человеческого капитала приобретаемых предприятий определялась из расчета от 100 до 500 долларов на одного работника. В то время как рыночная стоимость американских компаний обычно определяется из расчета 100 тыс. долларов на одного сотрудника. Рыночная стоимость знаменитого ЗИЛа, производившего грузовые автомобили и лимузины, на котором работали 100 тыс. человек, в процессе проведения приватизации «оценили» в 16 млн. долларов, Горьковского автомобильного завода - 27 млн. долларов, Уралмаша и Пермского машиностроительного завода соответственно 4 и 6 миллионов долларов. Уникальный человеческий капитал вместе с предприятиями отдавали за бесценок.
Принципиально важным вопросом в нынешней ситуации является эффективность использования в стране человеческого капитала. В процессе перестройки миллионы людей, лишившись своих рабочих мест и оказавшихся безработными, вынуждены были заняться не свойственным и малоквалифицированным трудом: челночным бизнесом, мелкой розничной торговлей, производством кустарных и ремесленных товаров, репетиторством и другими видами. Являясь хорошими специалистами в прошлом, трудом которых создавалось богатство страны, и, будучи не востребованными в новых социально – экономических условиях, сегодня многие из них выполняют малопродуктивную работу.

Человеческий капитал российских рабочих: общее состояние и специфические особенности. Тихонова Наталья Евгеньевна 

Человеческий капитал в наши дни, к сожалению, зачастую используется не продуктивно и не разумно. Разве может цивилизованная страна позволить себе, чтобы в новогодние праздники миллионы граждан в течение почти двух недель не работали, а занимались выпивками, чревоугодием и бесцельным времяпрепровождением. В 2011 году за первые десять дней января потери экономики составили 840 млрд. рублей, по сравнению с 700 млрд. рублей, что страна недосчиталась в 2010 году. И это происходит в России в тяжелейший период кризисной ситуации.
Из чего складывается человеческий капитал, как создать для него необходимые условия и как приумножить его? Основными из них являются: уровень доходов населения, состояние здравоохранения, продолжительность жизни человека, улучшение качества образования и другие сопутствующие им условия. Если не принять ряд кардинальных мер в этих направлениях, то России не избежать дальнейшего уменьшения числа трудоспособного населения и особенно квалифицированных рабочих. В этой связи необходима серьезная государственная программа для решения неотложных социальных проблем.
Нынешняя безработица является одной из серьезных болевых точек, она таит в себе серьезные социальные последствия. По официальным данным в стране более пяти миллионов безработных, все они нуждаются в помощи государства. Во избежание нежелательных последствий нужны конкретные и действенные меры. У властей есть возможности для снижения напряженности на рынке труда. Сюда относится опережающая «переподготовка работников, находящихся под риском увольнения, поощрение переезда в другую местность в целях трудоустройства». С этой целью разработана новая экономическая программа под названием «Стратегия 25х25». Суть ее – создать 25 млн. новых современных рабочих мест к 2025 году. Сама идея заслуживает внимания, но по времени ее выполнения, это слишком отдаленная мечта.
Как утверждают авторитетные и общепризнанные ученые, для выхода из нынешней кризисной ситуации нужен не только глубоко выверенный комплекс практических мер, но и развернутая методология и концепция развития страны в ближайшей и отдаленной перспективе. Правительство должно разобраться и объяснить обществу, «что мешает развитию экономики, науки, социальной сферы», что «отрицательно влияет на социальное самочувствие, физическое и нравственное здоровье граждан». Без серьезного анализа нельзя рассчитывать на успешное преодоление возникших проблем.
В проведении реформ российской экономики либеральные демократы руководствовались принципами «Вашингтонского консенсуса», сформулированного в 1990 году. Основные положения которого - это приватизация, жесткая монетарная политика, либерализация торговли, открытость для иностранных инвестиций. Практика показала, что за два минувших десятилетия, проведенные и продолжающиеся ныне реформы, не только не укрепили отечественную промышленность, а разрушили ее и обострили социальные проблемы. Рыночные реформы не оправдали ожиданий. В мае 2004 года Лондонский центр международной политики опубликовал доклад «Пекинский консенсус», в котором подчеркивается, что «Вашингтонский консенсус «исходит из желания сделать счастливыми банкиров, а «Пекинский консенсус»- добиться справедливого роста в интересах простых людей». Его цель - рост производства, повышение качества жизни, стремление к инновациям и экспериментам, защита государственных интересов. По мнению ученых, китайская модель вполне может быть обнадеживающим ответом на вызовы современности. К сожалению, наших олигархов больше устраивает вашингтонский вариант. Они далеко не случайно внесли на рассмотрение Государственной думы предложение о внесении поправок в существующий Трудовой кодекс. Смысл их поправок был заключен в увеличении рабочей недели до 60 часов и расширении прав предпринимателей для увольнения рабочих. Дума отклонила эти предложения как необоснованные и неприемлемые. Однако олигархический капитал нашел поддержку у Российского союза промышленников и предпринимателей. Президент РСПП А.Шохин и его команда не согласились с решением Госдумы и подготовили собственные поправки в Трудовой кодекс. Суть их поправок сводилась к тому, чтобы сохранить внесенное ранее предложение об увеличении рабочей недели до 60 часов, но подчеркнуть при этом, что делается это «по просьбе работника».
Защита прав рабочих - это принципиально важное социально – экономическое и политическое положение. Увеличивать продолжительность рабочего дня и усиливать эксплуатацию людей наемного труда в нынешних условиях - это мера социально – безнравственная и направлена она на увеличение прибылей нуворишей. Частный бизнес компрометирует себя жаждой наживы, социальной безответственностью, пренебрежением национальных интересов. Патриарх Московский и всея Руси Кирилл в одной из своих публикаций заметил: «Экономическая система, построенная только на стремлении к на

Инвестиции в человеческий капитал в России как фактор изучение фактического состояния экономических процессов, то в странах, 

Теория психологического измерения человеческого капитала России · Печать  «человеческого состояния» является «мера счастья» каждого человека, 
Поэтому в состоянии человеческого капитала современной России, равно как и других государств, образованных на территории 

Человеческий капитал России превышает 600 трлн руб. страны все больше определяется состоянием ее человеческого капитала.

В данной статье анализируются исторические тенденции и современное состояние человеческого капитала в России, а также 
Накапливать "человеческий капитал" всесторонне проанализированы состояние, проблемы и перспективы работы с «человеческим капиталом» 

Объектом исследования: современное состояние человеческого капитала России. Цель работы: исследовать теорию человеческого 

По качеству человеческого капитала Россия когда-то занимала 23 место в мире,  Основными из них являются: уровень доходов населения, состояние 
развития человеческого потенциала в Российской Федерации, рассмотрены так и состоянием здоровья человека и его развитием.

Человеческий капитал и его измерение. условиях жизнедеятельности, с учетом состояния здоровья, безопасности и состояния окружающей среды. Воспроизводимый. Тысяч долларов США на душу населения. Россия. 400.

СиСтемная ДиагноСтика человечеСкого капитала регионов роССии:  выделенным уровням состояния человеческого капитала. Приведен рейтинг 
тор, человеческий капитал - качества людей, принципиально влияющие на прежде всего в том, что базирующаяся на его основе оценка состояния той 

По качеству человеческого капитала Россия занимала четверть века тому назад Основными из них являются: уровень доходов населения, состояние 

о потенциале человеческого капитала в России, затем про- анализировать состояние рын- ка труда в стране, сделав ак- цент на основных тенденциях,.
Информация взята из аналитического доклада по проекту «Трансформация человеческого капитала в российском обществе (на базе Российского 

Развитие человеческого капитала – это, прежде всего, соответствие день так называемого кризисного состояния российской системы образовании, 

Человеческий капитал России: состояние, проблемы и перспективы развития. Состояние человеческого капитала и перспективы его развития являются 
Состояние и тенденции развития человеческого капитала в России Текст научной статьи по специальности «Государство и право. Юридические науки».

Статья содержит описание основных подходов к определению категории «человеческий капитал», оценку состояния человеческого капитала России в 

Национальный человеческий капитал в современной России: проблемы и  кризисного состояния, переживаемого российским обществом на рубеже 
человеческий капитал. Переход к инновационному пути развития России обусловлен состояние трудового потенциала в России в целом;.

Все чаще в литературе об экономическом развитии России встречаются Ежегодные доклады ПРООН о развитии человеческого потенциала человеческого потенциала, порождающие нынешние состояние нашей страны.

В статье рассмотрено – понятие человеческого капитала, значение  развития в России: состояние образования, здравоохранения, российской науки.
Анализируются состояние и динамика развития человеческого капитала в России, выявляются основные тенденции и взаимосвязи уровня развития 

Верификация теоретических моделей развития человеческого капитала по Для исследования состояния человеческого капитала в регионах России 

В статье анализируется роль человеческого потенциала в развитии экономики знаний. Раскрыто современное состояние человеческого потенциала в 
Оценке человеческого капитала посвящено множество работ, явившееся данных Российского мониторинга экономиче¬ского состояния и здоровья 75.

В данном исследовании ставилась задача определения качественного состояния человеческого капитала регионов России, поскольку понимание 

Человеческий капитал — совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для  Стоимость российского национального человеческого капитала  промежуточные по эффективности состояния и составляющие ЧК.
Относительно оценок качества российского человеческого капитала оценка состояния одной из важнейших составляющих человеческого капитала, 

целом становятся первостепенным для развития России. По мере знаниях, возрастает значение человеческого потенциала, состояние которого Человеческий капитал и человеческий потенциал сегодня является.

Рассмотрены различные аспекты российского человеческого капитала, его роль  проходящих через бифуркации – сильно неравновесные состояния.
В статье представлены результаты анализа основных характеристик общего и специфического человеческого капитала российских рабочих.

состояние российского человеческого капитала








Навигация