Срок исковой давности по ОСАГО может иметь разную продолжительность.  3 Восстановление исковой давности; 4 Чему равен срок исковой давности по  8 СИД по суброгации и регрессу; 9 Судебная практика.
В обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за третий Перерыв и восстановление срока исковой давности возможны при 

Статья: Работник пропустил срок исковой давности. В то же время судебная практика не является полностью однородной, и суды 

• Является ли нетрудоспобность работника причиной для восстановления срока обращения в суд
• Свидетельствует ли юридическая неграмотность работника об уважительности пропуска срока исковой давности
• С какого момента начинает исчисляться срок обращения в суд при наличии между сторонами соглашения о возмещении ущерба
Для того чтобы выиграть трудовой спор с работником, иногда достаточно просто сослаться на пропуск последним срока исковой давности. Это гарантирует отказ работнику в иске, даже в том случае, когда есть очевидные аргументы, доказывающие его правоту. Однако работник может потребовать восстановить данный срок, сославшись на наличие уважительных причин для его пропуска. Отметим, что в последнее время суды стали менее снисходительными в этих вопросах и требуют весомых доказательств невозможности вовремя направить исковое заявление.
Наши услуги
Наши адвокаты помогут в решении вопросов, связанных с защитой прав работника! Обращайтесь.
Рекомендуем посмотреть похожий случай: спор с работником о взыскакании заработной платы.
Такие причины, как нарушение правил подсудности и нахождение в командировке, все реже признаются основанием для восстановления срока исковой давности. В то же время судебная практика не является полностью однородной, и суды иногда удовлетворяют ходатайства работников, например, когда срок пропущен по причине обращения работника в прокуратуру или трудовую инспекцию. Знание подобных тенденций позволит работодателю спрогнозировать свои риски при споре с работниками. Срок исковой давности для подачи заявления в суд исчисляется со следующего дня после выдачи трудовой книжки
Трудовой кодекс РФ устанавливает сокращенные, по сравнению с общей исковой давностью, сроки обращения в суд. Так, согласно ч.ч. 1—2 ст. 392 Трудового кодекса РФ срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Однако по спорам об увольнении и производным от них такой срок составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо выдачи ему трудовой книжки. Такой короткий срок для обращения в суд приводит к тому, что на практике достаточно распространены случаи их пропуска. Поэтому, как для работника, так и для работодателя, очень важно определить случаи, при которых возможно восстановление пропущенных сроков обращения в суд.
Рекомендуем посмотреть: таможенные споры
В соответствии с ч. 3 ст. 392 Трудового кодекса РФ все перечисленные сроки обращения в суд по трудовым спорам могут быть восстановлены судом при пропуске их по уважительным причинам. В п. 5 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 разъясняется, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Такими причинами могут быть признаны болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи. Также это могут быть ситуации, когда работника своевременно не ознакомили с приказом об увольнении или задержали ему выдачу трудовой книжки.

При восстановлении срока исковой давности суд обязан указать в решении Судебная коллегия Ленинградского городского суда это 22 постановления от 9 декабря 1982 г «О практике применения судами 

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. Работник получил копию приказа об увольнении и трудовую книжку 21.01.2011. Исходя из этого, срок обращения в суд для истца истекал 22.02.2011. С исковым заявлением истец обратился только 05.03.2011, то есть за рамками предусмотренного срока. Однако суд установил, что в заявлении об увольнении по собственному желанию истец просил уволить его с 12.01.2011. Работодатель же уволил его с 11.01.2011, однако суд отметил, что правовых оснований к тому у него не было, поскольку в заявлении не была указана конкретная дата увольнения. Трудовая книжка истцу была выдана с задержкой, и сразу после этого работник обратился в суд. При этом суд отметил, что первоначальное обращение в судебные органы истцом было совершено в рамках установленного законом месячного срока. В связи с этим кассационная инстанция пришла к выводу о правомерности восстановления истцу срока на обращение в суд (определение ВС Удмуртской Республики от 29.06.2011 по делу № 33-2326/11).
Однако установленный Верховным судом РФ перечень оснований восстановления пропущенного срока обращения в суд не является исчерпывающим. Под уважительными причинами могут пониматься любые обстоятельства, которые с большой долей вероятности могли повлиять на возможность лица своевременно подать иск в суд. Такой позиции придерживается, в частности, Конституционный суд РФ, указывая на необходимость детального рассмотрения каждого конкретного случая обращения работников (определения от 25.02.2010 № 208-О-О, от 23.03.2010 № 352-0-0). Нарушение работником подсудности может стать уважительной причиной для восстановления срока
В каждом конкретном деле суд учитывает все обстоятельства, которые могли стать причиной пропуска срока. При этом очень многое зависит от личности самого работника.

Срок исковой давности по гражданским делам – 3 года подтверждается на практике. То есть все те периоды, что 

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. Работница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе за пределами месячного срока. Истица указывала, что пропустила срок для обращения в суд в связи с отсутствием необходимых денежных средств. Она не могла воспользоваться помощью адвоката, социальная юридическая служба отказала ей в помощи, кроме того, она является больным человеком, инвалидом с детства, плохо социально адаптирована, лиц, к которым могла бы обратиться за помощью, не имеет. Ответчик возражал против удовлетворения ходатайства о восстановлении пропущенного срока. Суд первой инстанции согласился с мнением работодателя. Однако кассационная инстанция отменила данное решение, так как сочла отказ в удовлетворении иска, основанный исключительно на обстоятельствах пропуска ею срока обращения в суд, без полного и всестороннего установления и исследования ее доводов о наличии уважительных причин пропуска срока, необоснованным. В связи с этим дело было направлено на новое рассмотрение (определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.02.2011 № 33-2652/11).
Часто в судебной практике юридическая неосведомленность работника признается уважительной причиной в случае пропуска работником сроков обращения в суд. Как правило, это обосновывается тем, что суды признают изначальную зависимость работника от работодателя и стараются максимально защитить права и интересы именно работников. В частности, так обычно решаются споры, связанные с подачей работником заявления с нарушением подсудности либо требований к форме и содержанию искового заявления. В результате при повторном обращении работника в надлежащий суд, либо с заявлением по установленной форме суды находили причины пропуска срока на обращение в суд уважительными и восстанавливали его.
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. Работник обратился с иском к работодателю о взыскании заработной платы. Данное заявление поступило в суд по истечении 5-ти месяцев после произведенного увольнения и получения трудовой книжки. Истец ходатайствовал о восстановлении пропущенного срока. Свою позицию он мотивировал тем, что обратился в районный суд по данному спору, однако исковое заявление определением суда от 25.02.2011 было оставлено без движения, копия указанного определения была получена истцом через почтовую связь только 12.05.2011, а определением суда от 11.04.2011 исковое заявление было возвращено в связи с неподсудностью. Ответчик настаивал на пропуске сроков, но суд с возражениями ответчика не согласился и признал эту причину уважительной. Он отметил, что перечень причин в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 является примерным и суд, оценивая, является то или иное основание достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, проверяет и учитывает всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться в суд за разрешением трудового спора (определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.10.2011 № 33-15239/2011).
Однако.следует отметить, что в отдельных случаях суды не признают уважительной такую причину, как подача иска не по подсудности и его последующее возвращение работнику.
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. Работница обратилась в районный суд с иском о восстановлении на работе без соблюдения правил подсудности, поэтому определением суда исковое заявление ей было возвращено. После этого работница обратилась в надлежащий районный суд, уже с пропуском срока исковой давности. Ответчик заявил ходатайство о применении его последствий, которое суд удовлетворил, так как не счел обращение истицы в суд без соблюдения правил подсудности обстоя-тельством, препятствующим соблюдению сроков, установленных ст. 392 ТК РФ. При этом суд принял во внимание, что после возвращения истице искового заявления обращение с соблюдением правил подсудности последовало только спустя длительный период времени, несмотря на то, что работница располагала профессиональной юридической помощью (определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.08.2011 № 33-12905).
Аналогичное решение содержит определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.08.2011 № 33-12905.
Важно учесть, что согласно ст.ст. 28 и 29 Гражданского процессуального кодекса РФ по спору, вытекающему из трудовых отношений, работник имеет право обратиться в один из судов общей юрисдикции: либо по месту нахождения ответчика, либо по месту исполнения обязанностей по трудовому договору. Поэтому, если работник обращается в суд по месту жительства и исковое заявление возвращается в связи с неподсудностью данному суду, это обстоятельство пропуском срока являться не будет потому, что ключевое значение имеет только факт первоначального обращения в судебные инстанции в установленный срок.
Отметим также, что работники часто ссылаются на обращение с заявлениями и жалобами в различные несудебные органы. Судебная практика в подавляющем большинстве случаев не признает такое обращение уважительной причиной пропуска срока исковой давности, поскольку само по себе такое обращение

200 ГК РФ, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо, срок давности, его можно восстановить на основании заявления как Судебная практика также поддерживает такой подход (см.

Здесь Верховный Суд указал, что течение срока исковой давности при нарушении прав  случаях, срок исковой давности, который истек можно восстановить. Бремя  03.03.2017Обзор судебной практики по делам, связанные с 
Пленум Верховного Суда РФ о сроках исковой давности. Ответы на них дает обычно судебная практика. нарушенного права в суде, то есть с момента возникновения или восстановления полной гражданской 

Восстановление срока исковой давности по трудовым спорам с Как показывает судебная практика, восстановить сроки на подачу 

ппвс исковая давность, ппвс 43 29.09.2015, постановление пленума  для восстановления пропущенного срока исковой давности самому  сделать устно (с занесением в протокол судебного заседания) либо письменно.  Рубрики Судебная практикаМетки верховный суд, исковая давность, 
Исковая давность , практика применения по анализу Заинтересованное лицо может также применять не судебные способы защиты Статья 205 ГК допускает восстановление срока исковой давности лишь в 

Таким образом, начало течения срока исковой давности не всегда связано только с Судебная практика. восстановления на работе.

Судебная практика.  Истец подал ходатайство о восстановлении срока для  Ответчик заявил о пропуске срока исковой давности.
С целью проведения анализа судебной практики по для восстановления пропущенного срока исковой давности, имело место после 

Обобщение судебной практики по вопросам, связанным с если нормы об исковой давности по требованиям, вытекающим из Таким образом, заявление истца о восстановлении срока исковой давности не 

Судебная практика по статье 205 ГК РФ:  возможным удовлетворить ходатайство заявителя о восстановлении срока исковой давности на основании 
Главная > Судебная практика > Сроки на обращение в суд по трудовым основанием для восстановления пропущенного срока исковой давности.

если Вы пропустили Срок Исковой давности на обращение в Суд, то Закон своя «Судебная практика» вынесения решения по часто повторяющимся Делам. то проблем с восстановлением срока исковой давности – не будет.

В нашей стране к такого рода “понятиям” относится судебная практика.  попросил суд восстановить пропущенный срок исковой давности - может, 
Запуск налоговой практики и новый партнёр в Надмитов, Иванов и Партнеры В проекте говорится, что максимальный срок давности теперь может Если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что от причин, восстановление сроков исковой давности невозможно.

Обзору регулирования сроков исковой давности в целом, изменениям оснований для восстановления срока давности, положительных перспектив Пример из судебной практики, когда положения о подряде 

Судебная практика→  срока исковой давности или ходатайство о восстановлении срока исковой давности не требуется.  Истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа 
Судебная практика: Течение срока на обращение в суд с иском о Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный В случае изменения предмета иска срок исковой давности должен 

Восстановление срока исковой давности не ограничено каким-либо перечнем Судебная практика высших судебных инстанций (Верховный Суд, 

Однако работник может потребовать восстановить данный срок, сославшись на  В то же время судебная практика не является полностью однородной, и суды  Срок исковой давности для подачи заявления в суд исчисляется со 
Восстановление срока исковой давности судом встречается также гораздо реже, Анализ судебной практики арбитражных судов по делам, в которых 

Решение суда о восстановлении в очереди на жилье Просит применить последствия пропуска срока исковой давности, поскольку о нарушенном 

Сейчас в судебной практике нередки дела об оспаривании сделок с  ВС РФ о праве и обстоятельствах восстановления срока исковой давности.
Приостановление, перерыв и восстановление сроков исковой давности: Судебная практика принимает во внимание и такие обстоятельства, как 

Всё о ренте: понятия, важные моменты и судебная практика (чтение захватывает лучше о восстановлении срока исковой давности (общий срок)

Срок исковой давности - промежуток времени, установленный  Восстановление течения срока исковой давности  как отечественную судебную практику, так и положения зарубежных нормативных актов.
Анализ судебной практики показал, что суды Ивановской области Течение срока исковой давности начинается с момента, когда истец узнал или на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника в 

Интересная статья по тематике срока исковой давности в гражданском процессе. Понятие, пропуск срока, возможные причины его восстановления. Оглядываясь на судебную практику последних лет по гражданским делам в 

Каков срок исковой давности по коммунальным платежам, рассмотрим в этой  быть обосновано прерывание срока исковой давности и восстановления его судом.  Здесь представлена судебная практика по взысканию долга по 
Судебная практика Срок исковой давности при оспаривании сделок дарения соответствующее ходатайство до принятия судебного разрешения иска. Восстановление срока означает, что суд защитит нарушенные права 

Истечение срока исковой давности не лишает лицо права на обращение в суд. судебная практика идет по тому пути, что заявление об истечении срока арбитражный суд не вправе восстановить срок исковой давности.

об исковой давности В целях обеспечения единства практики применения судами  Если иное не установлено законом, течение срока исковой давности  то есть с момента возникновения или восстановления полной гражданской  судебного приказа, если неистекшая часть срока исковой давности 
Приостановление, перерыв и восстановление исковой давности………75 судебной практике, в целях удобства применения субъективного критерия.

Рассмотрим положения о восстановлении, приостановлении и перерыве срока, Рассмотрены ситуации, когда о применении исковой давности заявляет только один из соответчиков или третье лицо. Судебная практика.

Вместе с тем, в отдельных случаях в судебной практике четко отмечается в каких случаях, восстановление сроков исковой давности не допустимо.
Подборка наиболее важных документов по вопросу Восстановление срока исковой давности нормативно-правовые акты формы статьи консультации 

восстановление пропущенного срока исковой давности судебная практика

судебная практика по восстановлению срока исковой давности
судебная практика по восстановлению исковой давности по увольнению

судебная практика по восстановлению сроков исковой давности

судебная практика по восстановлению исковой давности
судебная практика по восстановлению срока исковой давности по трудовым спорам

Навигация