[Трудовой кодекс РФ] [ст 57 ТК РФ]. Содержание трудового договора. В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и 
В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и 

Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) трудовой договор - это соглашение между 59 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для прохождения предпроверки по теме «Проект трудового договора» положите перед собой следующие документы (при наличии):
- проект трудового договора со всеми приложениями к нему.
ВНИМАНИЕ!
1) Данный проверочный лист поможет проверить только факт наличия и/или отсутствия необходимых по законодательству РФ условий в предлагаемом для подписания будущим работодателем проекте трудового договора.
Для проверки соответствия законодательству содержания условий проекта трудового договора можно обратиться на сайт http://онлайнинспекция.рф/ и задать нужный вопрос на сервисе «Дежурный инспектор».
2) Данный проверочный лист не учитывает особенности содержания трудового договора:
- с работниками, являющимися иностранными лицами и лицами без гражданства;
- с работодателями – религиозными организациями;
- с лицами, поступающими на государственную или муниципальную гражданскую службу, военную службу, службы в таможенных органах, полиции, органах прокуратуры, государственной безопасности, следственных и прочих правоохранительных органах, работу на выборных государственных и муниципальных должностях.
Какие из перечисленных сведений указаны в проекте трудового договора, предоставленном организацией – будущим работодателем? А. Фамилия, имя, отчество работника и сведения о документах, удостоверяющих его личность Б. Наименование работодателя и его идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) В. Фамилия, имя, отчество представителя работодателя, который будет подписывать трудовой договор, а также основание, в соответствии с которым он наделён правом подписи (ссылка на устав или доверенность) Г. Место и дата заключения трудового договора Д. Ничего из вышеперечисленного
Какие из перечисленных условий указаны в проекте трудового договора, предоставленном организацией – будущим работодателем? А. Место работы (адрес, по которому будет находиться рабочее место работника), а если работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном подразделении организации, расположенном в другой местности, то с указанием этого подразделения и его местонахождения Б. Должность (конкретный вид поручаемой работнику работы) В. Дата начала работы Г. Условия оплаты труда: размер оклада, причитающиеся работнику доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, порядок оплаты сверхурочных работ, работ в ночное время, работ в выходные и праздничные дни и др.; место и сроки выплаты заработной платы; форма оплаты труда (денежная или сочетание денежной и неденежной) Д. Условия труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные или опасные условия труда) Е. Условие об обязательном социальном страховании работника Ж. Ничего из вышеперечисленного

Роструд запустил новый сервис «Проверь трудовой договор! в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого 

Какие из перечисленных сведений указаны в проекте трудового договора, предоставленном работодателем – индивидуальным предпринимателем? А. Фамилия, имя, отчество работника и сведения о документах, удостоверяющих его личность Б. Фамилия, имя, отчество , ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) работодателя, сведения о документах, удостоверяющих его личность (если трудовой договор будет подписывать представитель индивидуального предпринимателя, то фамилия, имя, отчество этого представителя и основание, в соответствии с которым он наделён правом подписи (доверенность)) В. Место и дата заключения трудового договора Г. Ничего из вышеперечисленного
Какие из перечисленных условий указаны в проекте трудового договора, предоставленном индивидуальным предпринимателем – будущим работодателем? А. Место работы (адрес, по которому будет находиться рабочее место работника) Б. Должность (конкретный вид поручаемой работнику работы) В. Дата начала работы Г. Условия оплаты труда: размер оклада, причитающиеся работнику доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, порядок оплаты сверхурочных работ, работ в ночное время, работ в выходные и праздничные дни и др.; место и сроки выплаты заработной платы; форма оплаты труда (денежная или сочетание денежной и неденежной) Д. Условия труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные или опасные условия труда) Е. Условие об обязательном социальном страховании работника Ж. Ничего из вышеперечисленного

Лекция Трудовой контракт (договор) Для государств СНГ, в частности для России, контракт — явление новое, возникшее с развитием рыночных 

Какие из перечисленных условий включены в проект трудового договора, предоставленный работодателем, в связи с наличием опасных и/или вредных условий труда? А. В проект трудового договора включены гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда (продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней; повышенная оплата труда не менее чем на 4% от обычной тарифной ставки (оклада)) Б. В проекте трудового договора указаны характеристики условий труда на рабочем месте В. Ничего из вышеперечисленного
Включены ли перечисленные условия в предоставленный работодателем проект трудового договора со спортсменом? А. Обязанность работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров) Б. Обязанность спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям В. Обязанность спортсмена принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию работодателя Г. Обязанность спортсмена соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, проходить допинг-контроль Д. Обязанность спортсмена предоставлять информацию о своем местонахождении в соответствии с общероссийскими антидопинговыми правилами в целях проведения допинг-контроля Е. Об обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена Ж. Об обеспечении работодателем медицинского страхования в целях получения спортсменом дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования З. Ничего из вышеперечисленного
Включены ли указанные условия в проект трудового договора, предоставленный работодателем работнику - спасателю профессиональных аварийно-спасательных служб и профессиональных аварийно-спасательных формирований? А. Особенности и режим работы спасателя Б. Социальные гарантии и льготы спасателя В. Обязательство неукоснительного выполнения спасателем возложенных на него обязанностей и распоряжений руководителей аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований на дежурстве и при проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций Г. Ничего из вышеперечисленного
Какие из перечисленных сведений указаны в проекте трудового договора, предоставленном работодателем – гражданином, не являющимся индивидуальным предпринимателем? А. Фамилия, имя, отчество работника и сведения о документах, удостоверяющих его личность Б. Фамилия, имя, отчество работодателя и сведения о документах, удостоверяющих его личность (если трудовой договор будет подписывать представитель работодателя - гражданина, то фамилия, имя, отчество этого представителя и основание, в соответствии с которым он наделён правом подписи (доверенность)) В. Место и дата заключения трудового договора Г. Ничего из вышеперечисленного
Какие из перечисленных условий указаны в проекте трудового договора, предоставленном работодателем – гражданином, не являющимся индивидуальным предпринимателем? А. Место работы (адрес, по которому будет находиться рабочее место работника) Б. Конкретный вид поручаемой работнику работы В. Дата начала работы Г. Условия оплаты труда: размер оклада, причитающиеся работнику доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, порядок оплаты сверхурочных работ, работ в ночное время, работ в выходные и праздничные дни и др.; место и сроки выплаты заработной платы; форма оплаты труда (денежная или сочетание денежной и неденежной) Д. Режим работы и отдыха (продолжительность рабочей недели и ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков) Е. Условие об обязательном социальном страховании работника Ж. Ничего из вышеперечисленного

Когда и между кем заключаются служебный контракт, трудовой контракт, гражданско-правовой договор, трудовой договор. Отличия 

Вопреки популярному мнению, контракт и трудовой договор – это вовсе не  В то время как в России используется при найме персонала и договор, 
Трудовой договор (контракт) является основным документом, подтверждающим и регулирующим трудовые отношения между 

Трудовой контракт. Продажа, поиск, поставщики и магазины, цены в России.

Порядок заключения трудового контракта с США для российского работника - Помощь опытных юристов на Правовед.RU.
Данная статья представляет собой отрывок из справочника по трудовому праву России, посвященный разделу о трудовых контрактах.

Все о трудовых договорах в Испании, какие существуют типы трудовых договоров в Испании, требования для заключения трудового договора и кто 

Контракт (трудовой договор) — соглашение, которое заключается при найме работников. Преимущество письменной формы контракта состоит в том, 
Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации Трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимся и предприятием,.

Главное отличие трудового контракта от трудового договора заключается в том, что Пока в России применяется трудовой договор, другие страны 

Тема трудового договора всегда была весьма актуальной, поскольку больше  Согласно Трудовому Кодексу России, трудовой договор представляет 
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и актами Российской Федерации, в трудовом договоре могут содержаться условия 

Чем отличается договор от контракта, в чем заключаются эти отличия и предусматривающие вывоз товаров из России за пределы Таможенного союза. Действующий Трудовой кодекс РФ понятия «контракт» не содержит.

трудовой договор в россии образец
трудовой договор в россии для иностранцев

трудовой договор в россии и зарубежных странах

трудовой договор в россии для белорусов
трудовой контракт в россии

трудовой договор в россии

срочный трудовой договор в россии
трудовой договор в россии для украинца

трудовой договор в россии особенности

трудовой договор в россии и за рубежом









Навигация